Do stażu pracy, poza okresem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, wliczane będą m.in. okresy wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia – wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Oznacza to, że niektórzy pracownicy szybciej niż dotychczas nabędą prawo np. do dodatku stażowego.
Senat nie wniósł w czwartek poprawek do nowelizacji ustawy, która umożliwi wypłatę dodatków do miesięcznych wynagrodzeń dla zawodowych rodzin zastępczych i osób prowadzących rodzinne domy dziecka. Nowela trafi teraz do podpisu prezydenta.
Obowiązek przeprowadzania konkursów na wolne stanowiska kierownicze zaproponowano w petycji, która wpłynęła do Senatu. Związek Powiatów Polskich uważa, że taka zmiana przepisów może doprowadzić do zablokowania możliwości obsadzenia stanowiska, jeśli konkursy pozostaną nierozstrzygnięte.
Stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych wynoszą od 3300 zł do 5200 zł. Wysokość stawki uzależniona jest od kategorii zaszeregowania poszczególnych stanowisk.
Specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze powinien wynosić co najmniej 1 proc. planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie. RIO wyjaśniła też zasady naliczania pozostałych dodatków do wynagrodzenia nauczycieli.
Dokładnie 7407,45 zł brutto wyniosło w 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał GUS . To o prawie 871 zł więcej niż w 2022 r. (6536,07). Przeciętna płaca w całej administracji publicznej wyniosła prawie 8,4 tys. zł.